“我今年做了心脏手术，支部书记亲自来我家慰问我，并积极为我申请困难员工补助，让我感到非常感动，我将会以积极的心态投入到今后的工作中！”“不久前，我父亲生病去世，支部书记和工会主席来到我家慰问了我和我的母亲，我们真真切切感受到了党组织的温暖！”......这是吕梁汾阳移动党支部在推动落实“三四五”工作法后员工最真挚的感受。

吕梁汾阳移动党支部三季度党课学习《基层党支部思想政治工作“三四五”工作法》。党支部书记任鹏飞深入浅出讲解了“三四五”工作法的重要意义和开展办法。一是全体党员要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“以人为本”，突出政治关怀，强化关心关爱，破解急难愁盼，全面塑造“人心红利”优势。二是支部书记要带头开展工作，肩负首要责任，全体党员、网格长、党建指导员要全部参与其中，打造一支高素质，能战斗的思政队伍。三是要扎实推动“三四五”工作法在基层落地见效。“三必知”是基础，“四必谈”是核心，“五必访”是延伸，为公司高质量发展提供有力政治保证和思想保障。

在党支部的指导下，吕梁汾阳移动很快成立了一支由党员、网格长和党建指导员组成的“三四五”思政队伍。队伍分为19个小组，队伍成员全部担任联系人，对应3-9名联系对象，达到员工100%覆盖。党支部建立《“三四五”工作联系机制工作台账》，随时记录各组成员的工作开展情况，并对开展情况进行指导帮扶。同时，联系人将本次工作列入2023年员工绩效计划，党支部将每季度对联系人的工作开展情况进行考核评价。

“三四五”工作开展以来，19名联系人扎实推进“知”“谈”“访”在各小组落地生根，他们熟悉了每一名联系对象的个人情况、家庭情况，并建立台账。他们主动去了解联系对象最关心关切的问题，确定症结所在，积极想办法去帮助解决。截至目前，吕梁汾阳移动党支部以“三四五”工作法方式进行谈话20余次，开展家访慰问10余次，解决问题4个，重点关怀2人。员工真真切切感受到组织的关怀，形成了一个积极和谐的企业氛围。

吕梁汾阳移动党支部将持续把“三四五”工作法在基层落地见效，发挥思想政治工作强信心、聚民心、暖人心、筑同心的作用，不断推动公司高质量可持续发展。（记者 杨峰春 通讯员 赵琳 冉艳丽 曹玉宁）

【责任编辑  王大元】